RHI

A Robert Half International é uma empresa norte-americana especializada em recrutamento e seleção de profissionais, com foco em áreas como contabilidade, finanças, tecnologia da informação, direito e administração. Fundada em 1948, a empresa rapidamente se destacou pelo seu modelo de negócios inovador e eficaz, tornando-se uma referência em sua indústria. A Robert Half atua principalmente como uma ponte entre empresas que buscam talentos qualificados e profissionais em busca de novas oportunidades de carreira.

O modelo de negócio da Robert Half é centrado em fornecer serviços de recrutamento em diversas áreas, com uma especialização particular em posições temporárias e permanentes. A empresa ganha dinheiro através da cobrança de taxas dos empregadores, que é uma porcentagem do salário dos candidatos colocados. Além disso, a Robert Half oferece serviços relacionados, como consultoria e gestão de talentos, o que contribui para a diversificação de suas receitas.

Atuação da Robert Half

A Robert Half atua principalmente nos Estados Unidos, mas também possui presença em vários outros países, incluindo Canadá, Reino Unido, Austrália, Japão e alguns países da Europa. A empresa está dividida em várias divisões que se especializam em áreas específicas, como contabilidade, finanças, tecnologia e administração. Isso permite que a Robert Half atenda melhor as necessidades de seus clientes e candidatos, oferecendo um serviço mais direcionado e especializado.

As linhas de negócios da Robert Half incluem recrutamento temporário, recrutamento permanente e serviços de consultoria. A empresa auxilia empresas na identificação e contratação de profissionais qualificados para demandas específicas, bem como oferece suporte a candidatos em busca de oportunidades de emprego. A divisão de recrutamento temporário se destaca especialmente, pois muitas empresas precisam de talentos emergentes para projetos de curto prazo ou períodos de pico, um serviço que a Robert Half executa com eficiência.

Controladores e sócios

A Robert Half International é uma empresa de capital aberto listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE). Os acionistas da empresa incluem investidores institucionais e individuais que detêm ações da companhia, sendo que a maior parte do controle acionário está nas mãos de empresas de investimento e fundos de pensão. A Robert Half, como muitas empresas listadas, pode ter ações que são compradas e vendidas publicamente, o que torna difícil identificar um único controlador. Contudo, a participação significativa pode ser encontrada em algumas entidades institucionais.

A companhia tem um histórico de forte liderança e possui uma equipe de gerência que inclui executivos com vasta experiência na área de recrutamento e seleção. No entanto, não há registro de um controle direto pelo governo em sua estrutura acionária, o que é comum em empresas privadas.

História da Robert Half

A Robert Half International foi fundada em 1948 por Robert Half, um visionário que percebeu a necessidade de um novo modelo de recrutamento que atendesse tanto as empresas quanto os trabalhadores em busca de oportunidades. A ideia de criar uma empresa de recrutamento especializada surgiu em um contexto pós-Segunda Guerra Mundial, quando muitas empresas estavam se recuperando da guerra e precisavam de profissionais qualificados para reestruturar suas operações.

No início, a Robert Half focava principalmente em contabilidade e finanças, campos que estavam em alta demanda na época. Com o passar dos anos, a empresa expandiu suas operações para incluir outras áreas, como tecnologia e administração, acompanhando assim as tendências de mercado e as mudanças nas demandas dos clientes. Em 1980, a empresa se tornou pública, listando suas ações na Bolsa de Valores, o que possibilitou um crescimento ainda maior e a expansão de sua rede global.

Ao longo de sua história, a Robert Half tem sido inovadora, introduzindo diversas práticas no setor de recrutamento, como o uso de tecnologia para consultar e ajudar candidatos de forma mais eficiente. A empresa também é reconhecida por suas iniciativas de inclusão e diversidade, buscando promover um ambiente de trabalho onde todos os profissionais possam se desenvolver e contribuir com sua plenitude.

Nos últimos anos, a Robert Half tem se adaptado a novas dinâmicas do mercado de trabalho, como o trabalho remoto e a economia gig, oferecendo soluções para empresas que precisam de mão de obra flexível. Com sua forte reputação e uma história de sucesso, a Robert Half continua a ser uma das líderes indiscutíveis no setor de recrutamento e seleção, refletindo as rápidas mudanças que ocorrem na economia global e nas necessidades dos empregadores e trabalhadores.